قانون کار

پیش‌بینی مهم از رقم حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳/ میزان احتمالی افزایش دستمزد مشخص شد  + جدول

یک روایت جدید درباره حقوق ۱۴۰۳ کارگران

به گزارش آوای اقتصاد ؛ «نگاه کارگران و فعالان کارگری به دیوان عدالت به عنوان بالاترین مرجع دادخواهی کشور دوخته شده تا قضات این دیوان، رای به ابطال دستمزد غیرقانونی ۱۴۰۳ بدهند»؛ احسان سهرابی، فعال کارگری، با بیان این مطلب اضافه کرد: توقع داریم در بهار امسال، دستمزدی که بدون

ادامه مطلب »
پیش‌بینی مهم از رقم حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳/ میزان احتمالی افزایش دستمزد مشخص شد  + جدول

خبر مهم وزارت کار درباره رقم دقیق دستمزد ۱۴۰۳ کارگران/ چه کسانی مشمول دریافت حقوق ۵۰ میلیون تومانی می‌شوند؟

به گزارش آوای اقتصاد ؛ در یکی از تبصره های بخشنامه مزد ۱۴۰۳ آمده است که سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) برابر حداقل

ادامه مطلب »
پیش‌بینی مهم از رقم حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳/ میزان احتمالی افزایش دستمزد مشخص شد  + جدول

خبر مهم معاون وزیر کار درباره رقم دستمزد ۱۴۰۳

به گزارش آوای اقتصاد و به نقل از خبرآنلاین ، به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی‌حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار در یک برنامه تلویزیونی با موضوع تعیین مزد در پاسخ به میزان تأثیر موضوع تورم در معیشت کارگران گفت: تصمیم تعیین مزد در شورای‌عالی کار به‌صورت سه‌جانبه بین نمایندگان کارگری،

ادامه مطلب »

کف حقوق کارگران ۲۰ میلیون تومان می‌شود؟

به گزارش آوای اقتصاد و به نقل از خبرآنلاین ، مریم فکری: فعلا به نظر می‌رسد سنگ دولت برای تغییر فرمول تعیین دستمزد به تیر خورد خورده است. در هفته‌های اخیر مقامات دولتی، بر تعیین حقوق کارگران براساس فرمول مزد منطقه‌ای تاکید داشتند و داستان هم از زمانی شروع شد

ادامه مطلب »
حقوق کارگران

میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد

به گزارش آوای اقتصاد و به نقل از خبرآنلاین ، صولت مرتضوی در واکنش به نظر کارشناسان که معتقدند با توجه به اختلاف نرخ تورم و میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده ۳۰ درصد سفره کارگران کوچک‌تر خواهد شد، گفته است: اولا افزایش حقوق برای سال آینده ۲۰ درصد

ادامه مطلب »

مبلغ عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار

به گزارش آوای اقتصاد و به نقل از ایسنا، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه

ادامه مطلب »